6月16日上午，kaiyun欧洲杯·app公司召开干部大会暨2023年“安康杯”竞赛启动会。

公司党委书记、董事长吴湘海出席并讲话，党委副书记、副董事长、总经理李立宣读新任干部职务任免文件并领学安全生产学习文件。监事长姚纯安，党委班子成员李次龙、成大超、李华、胡红波及高管等出席会议。党委副书记、纪委书记、工会主席、职工董事欧艳梅主持会议。

会上，李立宣读新任干部职务任免文件，并勉励各位新任干部担起新职务，负起新使命，奋发作为，不负嘱托。各专业事业部经理作为新任干部代表作表态发言。

吴湘海向本次聘任的中层干部表示热烈祝贺，他表示，本次干部职务任免标志着物业板块整合以来公司骨干团队全面整体形成，并对全体干部职工提出三点要求：

一、接续奋斗，强化“三个担当”

一是强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当。

二是强化时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。

三是强化守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。

二、学思践悟，提高“七种能力”

一是常学常新，保持终身学习的态度。

二是常思常明，保持知识内化的能力。

三是常践常得，保持蹄疾步稳的行动。

四是常悟常进，保持精益求精的韧劲。

三、善作善成，争当“五事干部”

一是永葆创业热情，抓住“想干事”的开关。

二是直面问题挑战，锤炼“能干事”的本领。

三是树立实绩导向，提升“干成事”的效率。

四是团结协作补缺，营造“好共事”的氛围。

五是严守纪律规矩，筑牢“不出事”的底线。

公司工会副主席杨娟介绍了2023-2024年“安康杯”竞赛活动方案。公司总工程师林松部署了安全生产月暨三季度安全生产工作。

李立强调，安全生产工作任重道远，各单位要以“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动为契机，与公司安全生产工作部署相结合，推动各项工作落地落实，促进安全生产管理水平提升。

同时，为落实“双管行动”，会议针对项目相关的重点制度和流程进行宣贯学习。

公司总经理助理，本部各管理部室、事业部正副职，各分子公司、项目公司领导班子成员，各专业事业部直管项目经理参加会议。